公司简介
鸿坤物业集团，隶属于鸿坤地产集团，是一家致力让业主体验优质物业服务，围绕业主不动产保值增值，提供全生命周期服务的多业态物业管理服务公司。北京鸿坤瑞邦物业管理股份有限公司（以下简称“鸿坤物业”，股票代码 01941.hk）成立于2003年，拥有国家一级物业服务企业资质。
公司成立于2003年，总部位于北京市。经过17年的稳健发展，公司正式于2020年在香港联交所主板挂牌上市，业务涵盖住宅、商业物业、写字楼、多功能综合楼、政府及其他公共设施、产业园、公园、学校及医院等多种业态。
秉持“让人们住的开心”的服务理念，鸿坤物业集团以扎实的业务，精益化管理，完成国家一级资质、iso9001:2008质量管理体系、iso14001: 2004环境管理体系及ohsas18001 :2007职业健康与安全管理体系国际iqnet三标一体认证，建立完善和精益化的物业管理和服务体系。
依托强大的线下服务体系,整合鸿坤生态资源，业务版图跨越北京、天津、上海、宜昌、广州、佛山、三亚和东方等全国17座城市，经过多年发展，目前在管项目近70个，构建超过1000万平方米城市生态圈(服务+“文化、教育、金融、商业、健康、社群”六大生态)。
招聘简介
一、基本薪酬体系
月固定薪酬+绩效奖金+补贴+福利+年终奖金；
二、福利保障体系
五险一金、带薪休假、免费年度体检、过节费、生日礼金、购房优惠折扣、薪酬回顾；
二、假期关怀体系
带薪年休假、探亲假、婚假、产假等各种假期；
三、招聘岗位
（1）人力资源职位描述
职能定位：日常人事工作，协助部门经理完成部门工作任务，保障公司人力资源战略目标落地。
能力素质：具备人力的专业背景，具有较强的逻辑思维能力及执行力；具备较强的沟通能力。
培养方向：鸿坤人力人员要成为集团人力资源的专家，又能够很好地管理项目公司，且要站在集团高度管控项目，梳理制度流程。
（2）行政职位描述
职能定位：日常行政工作，协助部门经理完成部门工作任务，公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面进行有效管控；组织公司的重大活动及协助各部门筹划活动。
能力素质：具备专业背景，具有缜密思维能力及执行力；具备较强的沟通能力。
培养方向：鸿坤管培生-行政专员-行政主管-行政经理。
（3）财务职位描述
职能定位：负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作，并协助财务其他人员完成公司账目的核对、核算等工作；
能力素质：具备财务专业背景，具有较强思维能力及执行力；具备较强的沟通能力。
培养方向：鸿坤管培生-财务主管-财务经理。
（4）计划运营职位描述
职能定位：根据公司的目标,分解制定运营计划,推动目标达成，对数据敏感,监控日常运营数据,及时调整方向,并提出提示策略，参与讨论手机营销活动方案,制定活动计划
能力素质：具有较强思维能力及执行力；具备较强的沟通能力。
培养方向：鸿坤管培生-计划运营主管
（5）招采职位描述
职能定位：按照集团/公司采购管理制度，进行结算办理；根据采购结果及时签订协议/合同，并进行合同交底。
能力素质：诚信，具有较强思维能力及执行力；具备较强的沟通能力。
培养方向：鸿坤管培生-招采主管
（6）市场拓展职位描述
职能定位：深入了解物业管理市场动向,协助收集并分析物业管理市场信息； 协助物业项目拓展与投标标准规范,编写投标文件,跟进并保证投标工作的顺利进行；
能力素质：具有较强分析能力及执行力；具备较强的沟通能力。
培养方向：鸿坤管培生-市场拓展主管、经理
（7）案场管理职位描述
职能定位：积极配合销售经理开展各项管理工作案场人员的行为规范、仪容仪表检查 现场客户接待(来电)顺序监督 值日工作执行情况 有义务配合与支持职业顾问的工作
能力素质：市场专业，具有较强执行力；具备较强的沟通能力。
培养方向：鸿坤管培生-案场主管、经理
（7）客服管理职位描述
职能定位：负责项目客户管理、关系维护及投诉、建议事件跟进处理；
项目物业费用收缴管理；各类相关证件手续办理；
项目及社区活动开展策划实施；项目现场品质管理及改善等。
能力素质：具有较强执行力；具备较强的沟通能力。
培养方向：鸿坤管培生-客服主管、经理
（8）工程管理职位描述
职能定位：对项目工程设备设施的日常运行、业主满意度提升；
负责设施维护，保证小区各项设备处于良好的运行状态；
对供方及部门人员进行管理，保证组织工作能够有序开展；
项目新设备的试验、提升业主满意度。
能力素质：工程专员、具有较强执行力；具备较强的沟通能力。
培养方向：鸿坤管培生-工程主管、经理
（8）环境管理职位描述
职能定位：负责本区域内的绿化、清洁工作。
能力素质：园林专业，具有较强执行力；具备较强的沟通能力。
培养方向：鸿坤管培生-环境主管、经理
四、应聘基本要求
1、国内院校2021年应届毕业生，全日制专科及以上学历。
2、身体健康，工作认真，踏实肯干，吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
3、有较强的工作责任感和集体团队意识，有较强的沟通协调能力、大局观念，服从组织纪律；
五、校招流程
网上申请（线下投递）→专业测评（笔试）→简历评估→展示评估→hr面谈→终面→发放offer
五、网申方式
网申地址：https://www.hotjob.cn/wt/hk/web/index?brandcode=wyxz
简历投递邮箱：wuyehr@hongkun.com.cn、anqi01@hongkun.com.cn
邮件主题请标明（2022+姓名+学校+专业+学历）
校园宣讲会
宣讲时间：10月16日15:00-18:00
宣讲地点：五四路校区禾苗创客（北院食堂四楼）
联系人：联系电话：010-****1122（公司主机）
010-****1092（招聘组）
安经理178****8795（微信同步）
官方网址：http://hongkunwuye.com
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