公招公考

工厂陷入招工难，年轻人宁愿去送外卖也不进厂，到底怎么回事？

推荐语：改革开放以来，我国凭借巨大的人口红利和一系列投资优惠政策，吸引了不少外国企业来我国建厂。而且那个时候的工人，也都以能进厂工作而自豪，没办法，因为那个时候的工作机会太少。

另一方面，在当时由于工厂上班门槛低，即使没啥学历、没经验，只要肯吃苦都能在工厂找到一份工作。所以在一定程度上，工厂为我国创造了很多工作岗位，为年轻人提供了“临时去所”。

但是随着时代的变化，进工厂上班却变成了现代人“最不”的事情，特别是对于很多的年轻人来说，他们甚至宁愿开电瓶车风雨无阻的去送外卖，也不愿意进厂安稳的工作，因而这几年来很多工厂都出现了招工难的问题。

资料显示，2019年美团共有399万骑手选择送外卖。另一组数据还显示，自2020年1月20号到3月29号，美团平台新注册并且已经有收入的骑手达到45.7万人，且在这些新增骑手中，有60%以上是来自生活服务业以及制造业的转移劳动力。

那么，究竟是什么原因导致了现代年轻人宁愿去送外卖，也不愿进厂呢？主要有这3个方面的原因。

实际待遇和招工宣传不相符

去的时候，很多工厂把待遇给工人说得非常好，什么月入上万不是梦、提供优质的食宿等等。可是到头来，不仅工作时间长，而且还制定了各种扣钱的制度，再加上没事总是找各种理由罚钱，一个月累死累活的才能发个四千来块工资，大家都被工厂的套路骗怕了。

而且我们都知道，一般的正规工厂上班时间为8个小时，但是很多厂子为了增产增加收益，一般都会适当延长工人工作的时间。比如目前大多数的厂子会要求员工一天干10个小时，除此之外外才能算是加班。

第二，工厂工作很枯燥。

现如今很多缺人的工厂，事实上都是缺一些流水线工作岗位，而管理层自然是不缺的。

而关键的问题就在于，流水线一类的工作往往十分的枯燥，其工作的内容就是不断重复那么一两个简单的动作，长期工作下来的话，整个人的精神状态都会不好，甚至会出现眼神呆滞等一类的“后遗症”，所以年轻人基本不愿意从事这类工作。

第三：送外卖在时间上比较自由。

送外卖这行，其实并没有外边传闻的那么差。无论是从工作收入还是从辛苦程度、工作时间方面来看，送外卖都比在工厂上班好一些。

而且，送外卖这行属于“多劳多得”的行业，努力一点送餐真的可以实现月薪过万，是很适合年轻人的一份过渡性工作。

不知道大家对此怎么看呢？你有过进工厂上班的经历吗？