职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、 督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生；
2、 负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平；
3、 热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；
4、 加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题；
5、 负责餐厅全面质量管理，把好餐厅出品及服务的每一关；
6、 加强对餐厅资产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。
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