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岗位职责：
1、负责完成四级机构预算目标
2、根据当地市场特点，有效开拓多渠道业务发展，组织销售推动。
3、负责增员、培训、搭建各销售渠道等队伍建设工作，完成日常管理。
岗位要求：
1、认同公司企业文化，具备较强的沟通协调能力和执行能力，为人正直、责任心强。
2、原则上不超过40岁，优秀者可适当放宽。
3、大专及以上学历。
4、具有团队管理能力，原则上应具备3年以上保险工作经验或5年以上金融从业经验。
5、对当地保险行业、银行业等金融市场有一定了解，在当地具有广泛资源者优先。
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