1、根据经营情况迅速定位异常，找到问题点，及时预警，推动相关部门落实问题的改善，并跟进整体改善效果闭环；
2、通过业务人员日常管理及监督、销售方案政策制定及执行、销售费用预算及控制、业务人员培训、业务人员绩效考核、新市场评估与开拓、销售任务进度落实与跟进等促进公司战略指标达成；
3、根据业务发展情况不断优化监控看板模型，为业务发展和流程改善提供数据支持；
4、针对合同的签约、审查、归档、上线进行管理，建立健全的合同规章管理制度，确保业务合规，我司权益得到保障。



1、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强的敬业精神；
2、本科以上学历，物流、市场营销、企业管理等相关专业
3、物流、供应链类规模企业3年以上销售管理经验，擅长团队管理、人员赋能；
4、具备较好的数据整理、分析能力，熟练使用Excel或SQL相关软件
5、具备较强的管理、沟通、协调能力和抗压能力。