岗位职责:
1. 制定BNC办事处各渠道任务完成计划、费用预算和控制计划等，确保投入与产出平衡，实现收益***化；进行任务目标的分解和合理分配，确保完成销售任务；
2. 领导开发新渠道，寻求区域销售增长机会，巩固现有市场；
3. 维护区域市场的秩序，通过各种渠道把握和分析市场动态，跟踪产品销量情况，对异常情况做出迅速反应，积极寻找解决对策，保证区域市场销售的平稳发展；
4. 定期走访重点客户，包括经销商、各医药连锁公司及终端店面等，了解客户的各项信息和需求，传达公司新政策，建立稳健的客户关系；
5. 加强各渠道间的沟通协调工作，每月定时开展团队成员的业务沟通会议（CDREP），协调管理各渠道间的关系，确保整体目标一致；
6. 负责办事处人员的招募，人员培训，合理分工，总结团队内部学习曲线，帮助提升下属人员的绩效水平；
7. 负责办事处人员的梯队建设工作，采取多样化的团队管理和激励方法，提高团队素质，保证团队的积极性和稳定性；
8. 根据实际情况对各项费用和物料进行控制和分配，监督费用及物料的合理使用，杜绝各种违规现象；
9. 进行办事处固定资产的有序管理，实现资产的有效利用；
10. 与事业部总部、大区保持密切沟通，及时、真实地反馈市场存在问题，提出解决建议，为公司的战略调整提供有利依据
任职要求:
1. 大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业;
2. 至少八年以上快速消费品、保健品、医药等行业从事销售推广经验，从事母婴产品销售推广的优先，其中一年同等管理岗位工作经历;
3. 熟悉婴幼儿相关的营养、产品知识，掌握会员营销知识、陈列/品类管理知识；
4. 具备良好的活动策划与实施能力，良好的项目管理及客户开发能力，良好的谈判、沟通能力；
5. 具备良好的团队建立和管理经验。