工作内容：

1、制定所辖店的年度、季度、月度销售工作计划并实施

2、负责各个门店整体的销售管理工作，及时处理销售过程中出现的问题。

3、负责对各门店销售服务质量进行巡视，发现问题并及时纠正。

4、掌握市场行情，负责新店铺的开业管理

5、负责对门店店长及销售人员进行系统培训，主要包括企业文化、服务标准、陈列技巧、产品知识、销售技巧、建议试推销、客记投诉

6、协助商品对所辖店铺的商品进行良好的运营管理

7、负责各门店的清洁情况的监控；

8、负责跟进各门店的人员招聘、人员排班及人员培养等

9、协助商品做好所属区域的售后服务工作，提高客户满意度。                                                                                        

10、完成上级交待的其它工作任务。

本岗位任职资格：

1、相关产品专业和营销、管理等专业大专以上学历；

2、市场营销管理、销售管理、推销技巧培训；

3、2年以上工作经验，1年以上同行业或相近行业的营销或管理工作经验；

4、熟练使用办公软件。

5、具有一定的沟通及协调能力、计划与执行力、客户服务能力；  

6  、服务意识和团队意识，原则性强。