岗位职责：
1、建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、各类商务接洽、外联、对接工作；
3、企业文化建设；
4、资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理；
5、办公用品、卫生、车辆管理日常工作，确保后勤保障得力；
6、应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
7、与其他部门间、业务相关方的协调工作；
8、规范员工举止行为，树立和宣传公司良好形象，打造公司正向品牌效应；
9、领导安排的其他工作；
10、招聘、培训相关工作的辅助。
任职要求：
1、3年以上行政管理、商务接洽、企业文化建设或相关实际经验；
2、出色的统筹运维、组织协调、商务接洽等综合能力；
3、有责任心、执行力，应急应变能力；
4、有团队意识，有凝聚力。
5、该岗位为企服派遣岗位。
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
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