岗位职责:
1.独立展开网站维护,邀约,面试等工作,达到企业用人需求
2.监督、执行公司各项规章制度,配合业务部门工作
3.组织新员工企业文化培训,协助开展业务类培训跟踪培训效果
4.帮助建立员工关系,协调各部门关系,组织员工活动
5.对公司相关发展规划献计献策
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上人力资源相关经验;形象端庄大方;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4、抗压能力强。
职位福利:年终分红、带团队、创业公司、员工旅游、定期团建、绩效奖金、节日福利、带薪年假
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护