261工作内容：1、根据公司提供的客户资料，整理客户档案，了解客户需求，进行分级服务管理；2、对接公司售后服务工作，定期维护老客户关系；3、协助处理客户日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询、VIP活动、财富规划等售后服务。职位要求：22-50周岁，高中及以上学历，有一定工作经历，有良好的沟通能力，身体健康，无不良嗜好。福利待遇：有提供医疗保险、养老金待遇，公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐，享正常节假日休息。薪酬包含底薪 提成 津贴，按年度提薪。普通档月均3000—5000，优秀档月均5000-8000，具体薪酬以工作经验面谈确定。 职能类别：销售经理