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一、工作职责1.队伍训练和培训需求分析与计划制定、具体实施;2.渠道中长期发展规划、经营计划及销售策略研究制定;销售计划及专项活动达成情况督导、分析;3.客户经营工作策划、实施4.险种、渠道、销售人员绩效分析及报表追踪。二、应聘条件1.全日制本科以上学历;2.年龄不超过35周岁。
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