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1、大专或以上学历,物流、采购与供应链管理或相关专业毕业2、3年以上生产采购管理经验,熟悉日用品、化工原料、包装等物料采购经验及渠道,熟悉供应商开发、评估管理程序。3、具有较强的分析统计能力,能定期对库存进行合理化分析并提出合理化建议。4、具有较强的沟通,商务谈判能力。5、有良好的责任心和主动性,遵守职业操守,廉洁自律,原则性强。6、具有良好的协调组织、沟通协调能力及良好的团队合作精神。7、具备交通工具优先考虑;条件优秀者,薪资可面议。
1、了解行业薪资行情,结果公司实际情况以及战略发展需要,推出薪酬管理的优化方案及措施;2、协助绩效方案的编制,落实绩效考核日常管理,实时进行绩效优化;3、负责对绩效考核结果进行分析,为人才建设提供依据;4、根据公司人力资源规划,完成各部门的人力资源招聘工作;5、协助开展考勤统计,基薪核算工作。(优秀者薪资面议)
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