职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位要求:
1、男女不限,年龄18-28岁(本地户口优先)
2、有较强的自我完善和学习能力,沟通协调能力和谈判能力、较高的人际关系敏感度,具有团队精神和责任感,喜欢教育培训咨询行业;
3、有强烈的企图心,享受挑战,追求高品质的人生;
4、为人正直,作风正派,乐观向上,有激情,有思想,目标感强,敢于承担压力;
5、有大客户服务、直销、保险、培训行业及无形产品销售服务经验或有生产制造企业经验者优先;
6、欢迎有梦想有志之士加入!
新华企的优势:
1、高于行业平均水平的薪酬待遇,各种月度奖励及年度考核达标奖励汽车;
2、业绩和管理能力优秀者,晋升为销售总监有机会独立带领团队开拓市场;
3、薪酬结构:底薪+提成+月度年终大奖+系统岗位素养内外培训+宽阔的晋升空间;
4、2013年50%客户经理年收入超过20万(税前);30%的客户经理年收入10万以上(税前)20%的客户经理年收入5-10万(税前)。
5、“知识信息规范管理的时代,大势所趋,时势造英雄”------强大的平台体系支持,强大的销售体系、产品体系、薪酬体系等,同样的能力和同样的努力,您将得到不同的成长和不同的利益收获!只要你有强烈的企图心,只要你有良好的心态,只要你有远大的抱负,新华企给你人生不断进步和改变命运共赢的平台!
选择新华企的理由:
1、各种在职培训,包括管理知识、产品知识、销售技能、自我管理、团队管理等课程,帮助每一名员工持续提升个人价值;
2、学习机会多,可以学到较全面的经济管理类相关知识,“稳健的成长、成名要趁早”--在公司强大的平台体系支持下,优秀团队的合作模式将大大地提升您工作的效率,加快您成长和成就的速度,同样的能力和努力,您将进步的更快成功的更早!
福利待遇:
1、员工入职考核期满,公司购买社会保险;
2、入职满一年的员工享受每年带薪7天年假;
3、女员工依据劳动法,享受带薪婚假、产假并男女员工均享受结婚贺喜金和生育慰问金;
4、员工在外参加自学考试期间,凭据相关学校或学院证明,按正常出勤计发底薪工资;
5、结合公司发展及员工成长需要,公司每年安排员工外出学习,以加强职业技能和行业理论水平的提升;
6、达成公司阶段性和全年业绩目标,组织团队员工进行国内或国外旅游;
7、所有员工享受住房和伙食补贴;
8、公司为员工免费安排每年一次健康体检。
联系方式