岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动 4、完成上级交代的临时任务 任职资格： 1、具备两年人力资源管理经验 2、具备解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力 3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强 4、具有战略、策划化思维，有能力建立、整合不同的工作团队 工作时间：上午：8:00—12:00 下午：13:00—18:00 （注：周末不放假，每月发工资放假一下午。薪资面议，需要管理团队） 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护