国企招聘

为帮助离校未就业高校毕业生、失业青年增强工作经验，提升就业能力，吸引更多优秀青年学子返相留相投身家乡建设，根据省就业工作领导小组《关于做好2024年高校毕业等青年就业创业的通知》（皖就办[2024]1号）精神和《安徽省就业见习管理办法》（皖人社发[2017]24号）规定，现面向全区公开招募青年见习人员。

一、招聘名额

本次招聘主体为相山范围内的64家企业单位（具体详情见附件１）。

二、招聘对象

相山户籍离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年。凡往年参加过就业见习的人员不在此次招聘范围，已享受过见习补贴的人员不纳入见习对象。

三、见习期限

见习期限为3—12个月，最长不超过12个月。见习起止时间可根据本人情况自行决定，原则上集中见习时间不能少于3个月（低于3个月的，不予补贴）。凡符合条件的人员只能参加一次就业见习。

四、见习待遇

见习期间，见习单位为见习人员发放基本生活补助，每人每月不低于2000元。同时，见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险每人100元。

五、报名时间

2024年5月7日起至2024年12月31日。

六、报名地点

各见习单位或相山区劳动就业指导站（相山区政府北100米）。

七、报名资料

1．《安徽省高校毕业生及青年见习申请表》（1份）（附件2）；

2．身份证原件及复印件（2份）；

3．毕业证书原件及复印件（2份）；

4．二寸彩色免冠照片（2张）。

八、录用、管理及使用

（一）由见习单位对见习人员的身份、年龄、学历、专业及特长和见习单位岗位要求进行初审，报送相山区人力资源和社会保障局劳动就业指导站复审，复审合格者与见习单位签订就业见习协议书，并安排上岗。见习人员由见习单位使用和管理，见习人员因各种原因终止见习的，见习单位应及时将有关情况报相山区人力资源和社会保障局备案。

（二）见习人员见习期满后，见习单位要积极创造条件，鼓励支持见习人员继续留在单位工作。见习单位与见习人员签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险，按为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴（不含个人应缴纳的部分），且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位，根据吸纳见习人员数量按每人1000元给予见习单位一次性奖励。

（三）见习期满后，未留用的见习人员自主择业，其中自主创业的，享受相关创业扶持政策。

九、其他事项

（一）本次招聘须坚持诚信原则，报名人员填写的信息须真实有效，招聘过程中如有对申报资料故意隐瞒、弄虚作假者，一经发现，立即取消其上岗资格，本人承担由此产生的一切后果。

（二）报名人员参加就业见习前应属未就业（个人未注册营业执照、无企业社保参保记录）、未参加过见习且非在校生，相山区人社局将联合相关部门对所有报名人员进行资格核查，核查不符合条件的将取消就业见习资格。

（三）本次见习工作坚持以“自主申请、自愿报名、双向选择、择优选定”的原则进行。见习生应具备以下条件：1.拥护中国共产党领导，思想积极，政治立场坚定；2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受任何处分；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（四）有下列情形之一的人员不得报名：1.有重大政治问题或参与过邪教活动的；2.因受过治安、刑事处罚或被开除公职的；3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；4.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；5.其他有关规定不得报名应聘的。

（五）见习人员上岗后，应自觉遵守各项规章制度，自觉接受见习单位的管理，爱岗敬业，尽职尽责。相山区人社局会不定期地对所有就业见习人员在岗情况进行回访核查。无故脱岗、离岗及虚报、瞒报等情况，涉嫌套取国家专项资金的，将依相关文件规定严肃处理。

（六）从资格审核到见习工作结束，见习生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅，造成无法通知本人的，后果自负。

咨询电话：0561—3193517（相山区人社局劳动就业指导站）

附件：2．安徽省高校毕业生及青年见习申请表。

相山区人力资源和社会保障局

2024年4月28日

附件1

相山区2024年高校毕业生等青年就业见习企业岗位信息表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.hbxs.gov.cn/zwgk/public/136/64457318.html

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